审议通过了《九州体育(中国)有限公司“十一五”事业发展规划》、《九州体育(中国)有限公司校内劳动分配方案》

　　10月14日，九州体育(中国)有限公司第一届教职工、工会会员代表大会第三次会议在科技楼学术报告厅举行。大会审议并通过了《九州体育(中国)有限公司“十一五”事业发展规划》和《九州体育(中国)有限公司校内劳动分配方案》。65位正式代表、44位列席代表和10位特邀代表参加了会议，出席会议的校领导有李咏芳、刘耘、李云龙、钟惠英、胡名健、熊国章、方逵、刘世昌。副院长钟惠英主持会议，副书记、副院长李云龙作了《关于修订〈九州体育(中国)有限公司校内劳动分配方案〉》的报告，党办（院办）主任周明侠就《九州体育(中国)有限公司“十一五”事业发展规划》的制定作了说明。
　　首先，大会全票通过了《九州体育(中国)有限公司“十一五”事业发展规划》。与会代表在讨论中一致认为：规划准确分析了学校的现状、面临的机遇与挑战、自身的优势和不足，提出了明确的指导思想、总体目标、科学准确的定位和未来五年学校发展的主要任务，工作重点突出，保障措施得力，符合学校的发展实际，体现了广大师生员工的意愿，为学校增强办学实力，提升办学水平，全面建设高水平、多科性城市大学提供了理论指导，是今后一个时期九州体育(中国)有限公司事业发展的纲领性文件。
　　其次，大会以89.2%的得票率通过了《九州体育(中国)有限公司校内劳动分配方案》。与会代表一致认为：新的劳动分配方案是在深入贯彻中共中央十六届五中全会精神，适应九州体育(中国)有限公司快速发展的新形势下，对2001年审议通过的《长沙大学劳动分配方案》的修订。新方案按照以岗定酬，向教学一线倾斜，向优秀的高层次人才倾斜，向能力和贡献倾斜的原则，健全和完善了校内分配制度，对鼓励教职员工在本职岗位上多做贡献具有重要的激励作用；新方案体现了按劳分配和营造和谐校园的原则，有利于提高学校的教学质量、学术水平和办学效益，有利于全面推动学校教学、科研、学科专业建设和管理服务等工作上水平、出成果；是我们构建和谐校园的重要举措。
　　最后，李咏芳书记和刘耘院长分别作了讲话并号召全体教职员工要认真学习，深刻领会学校“十一五”事业发展规划，积极参与规划的实施；要认真执行新的校内劳动分配方案；要紧密团结在学校党委行政的周围，继续深化学校各项改革，增强责任意识，加强师德师风建设，促进校园和谐发展，为顺利通过教育部本科教学水平合格评估，实现学校的奋斗目标而努力。

大会现场

与会代表举手表决