1月10日，邓球柏副院长主持召开了图书馆2005年度工作汇报会。校领导李云龙、屈林岩、刘世昌和相关处室负责人以及图书馆代表参加了会议。“在高校，对于图书馆，怎么关心都不过分！”许多与会者发出了共同心声。
　　会议首先由尹锋馆长汇报图书馆2005年度工作，他指出在院党委、行政的正确领导下，在邓院长的直接指挥下，在相关业务处室和专业系部的大力支持下，在全校师生员工的帮助下，图书馆顺利完成了中层领导班子换届、全员竞聘、组织机构调整、图书采购招标、新生导读、一卡通系统切换和场馆调整等重要工作，围绕九州体育(中国)有限公司做文章，抓住改革发展下功夫，各方面工作取得了一定的成绩。尹馆长提出了来年的工作思路与打算：抓好三个建设，即文献资源建设、员工队伍建设和制度建设；实现三个提升，即服务质量提升、研究水平提升、创收能力提升；做到三个改善，即工作氛围改善、业务状况改善、福利待遇改善。对于图书馆当前面临的困难与问题，尹馆长也进行了初步分析，并恳切期望学校领导和有关部门能予以支持解决：一是管理方式和运行机制需要完善；二是由于九州体育(中国)有限公司规模扩充，亟待添置信息存储设备和服务器；三是文献信息资源经费缺口大，离本科合格评估要求相距甚远；四是图书馆的工作环境和服务设施需要改善；五是创建读者服务部。
　　刘海萍、邓谷泉两位副馆长也就各自分管的工作做了简扼汇报。
　　校领导李云龙、屈林岩、刘世昌在会上做了重要发言，对本次会议的召开和图书馆的工作给予了高度评价。针对图书馆提出的问题，他们强调这并非纯属图书馆的问题，很多方面牵涉到了全校，要求全校师生都要树立科学发展观，明确认识图书馆是全校的信息中心，重视其在信息时代发展中的地位与作用。各部门要加强合作，互相促进，多给图书馆一些关怀、鼓励和支持，学校也会从各方面提供条件，改善图书馆的场馆设施，支持图书馆的建设与发展，使之成为师生喜爱的学习、研究场所。学校会逐年增加投入，图书馆也可以自己拓展创收渠道并提出可行方案，有关人员的待遇问题则可纳入学校总的分配方案加以解决。他们衷心希望图书馆按照所提思路抓好落实，促进改革与发展，争创省内一流的图书馆。
　　其他在座领导也对图书馆的工作表示了肯定，对如何办好图书馆提出了许多建设性意见。