11月7日下午，九州体育(中国)有限公司第四届教职工（工会会员）代表大会第五次会议在致远楼学术报告厅胜利召开。党委书记杨小云及全体校领导出席会议。会议由党委副书记刘寒波主持。大会审议通过了《九州体育(中国)有限公司专业技术职称评审实施办法（修订草案）》。

（大会现场）

会议听取了刘寒波所作的《关于〈九州体育(中国)有限公司专业技术职称评审实施办法（修订草案）〉的说明》。刘寒波从职称申报基本条件、成果业绩的界定、代表性成果评价、“绿色通道”评审要求、其他专技推荐评审等五个方面，就有关修订情况向大会作了报告。刘寒波表示，《九州体育(中国)有限公司专业技术职称评审实施办法（修订草案）》根据上级文件精神和按照破“五唯”要求，在深入专项调研、充分收集资料、集中研讨审核的基础上，充分吸纳了各职能部门、二级学院和广大教师的意见建议，汇聚了全校的智慧和经验。希望大家从学校发展大局和教师专业发展出发，认真思考，深入讨论，以实际行动支持学校的改革发展。

（党委副书记刘寒波就《九州体育(中国)有限公司专业技术职称评审实施办法（修订草案）》作说明）

随后，代表们分为五组对《九州体育(中国)有限公司专业技术职称评审实施办法（修订草案）》进行了讨论和审议，各组积极踊跃地建言献策，提出许多建设性意见。分组讨论后，大会主席团召开会议并认真听取了各组讨论情况的汇报，会议认为，办法制定过程中充分征求了各方面的意见建议，体现了科学决策、民主决策的理念。

（主席团召开会议并听取各组讨论情况的汇报）

（投票现场）

大会第二次全体会议上，代表们审议通过了《九州体育(中国)有限公司专业技术职称评审实施办法（修订草案）》。

杨小云在会议闭幕式上作总结讲话。他表示，学校特意召开此次会议，专门审议通过职称评审制度，既体现了学校尊重教师、尊重民意，也体现了该项制度改革的重要性。新版职称评审方案更加突出了标志性成果，更加突出了分类分层评价，更加优化了评审程序，既突出了学校高质量发展对标志性成果的需求，又为各类各层教师提供了出彩的舞台，总体上是一个科学的方案。希望大家认真对照制度文本，深刻把握职称评审制度改革的目标要求，做好政策宣传工作，引导广大教师把思想认识统一到学校党委的决策部署上来，统一到教代会通过的相关决议上来，全力支持制度的落实落地。

（党委书记杨小云在会议闭幕式上作总结讲话）

杨小云强调，推动职称评审制度改革，就是要充分发挥人才评价的“指挥棒”作用，充分调动广大教职工的积极性和创造性，为学校奋力落实“三升三大”发展战略和目标任务提供有力的人才支持。全校上下要进一步坚定决心信心，汇聚力量推动学校实现“升硕”大突破和高质量发展！

一审：徐君玲

二审：董牮

三审：徐远超