1月16日上午，九州体育(中国)有限公司2023年度中层班子和中层干部年度考核述职测评会议在致远楼学术报告厅举行，40 位机关处室、教辅机构、二级学院和科研机构负责人先后述职，说亮点、谈特色、讲思路，实现了学校中层班子现场述职全覆盖。党委书记杨小云出席会议并讲话，在校校领导陈世平、丁文、何利华出席会议，党委副书记刘寒波主持会议，全体中层干部、市级以上“两代表一委员”、各民主党派负责人、无党派人士代表等参加会议。

（会议现场）

回顾一年的工作，展望来年的重点，梳理可行的措施，各中层班子负责人为现场亮相赶考备足功课。大家重点围绕本单位的人才引进、保底工作、标志性成果和服务学校中心工作等方面依次述职，创新发展、产教融合、协同育人等成为了述职现场的高频词，以实干促发展、奋力实现“三升三大”已成为大家的共识。

（述职现场，从左至右：党政办主任余文龙、人事处处长蒋晓东、土木工程学院院长匡希龙、音乐学院院长李巧伟）

杨小云在讲话中对全校各单位取得的成绩给予了充分肯定。他指出，过去的一年，是学校“硕果累累、全面进步”的一年，全校上下团结奋进、真抓实干，学校各项事业整体上实现了高质量发展，产出了一批标志性办学成果，学校的办学实力和知名度得到了较大幅度的提升，各二级单位正在以扎实有效的工作推动学校事业高质量发展、不断开拓新局面。

杨小云强调，2024年是学校“升硕”的决胜之年，全面推进完成“升硕”工作，是2024年全校必须回答好的关键课题。各二级单位要继续保持决战冲刺的心态和状态，扎实做好申报工作，同时也要提前规划研究好2024年的各项目标任务，在人才培养、科研工作、人才引进、重点建设和关心关爱师生等方面认真部署，自觉把自己摆进去、把工作摆进去，推动学校各项事业再上新台阶。

（党委书记杨小云讲话）

（党委副书记刘寒波主持会议）

中层干部是实现学校高质量发展的“关键少数”，述职考核是墩苗压担抓好“关键少数”的重要抓手，是学校加强中层干部队伍建设的重要方式。通过现场述职考核的大比拼、大练兵、大检阅开阔了视野，打开了思路，进一步推进了思想建设、作风建设。述职结束后，与会人员对全体中层班子和中层干部进行了民主测评。

一审：徐君玲

二审：董牮

三审：何利华 徐远超